公司是连锁企业，去年公司总部成立了督察部，小久被任命为督察部部长。
　　新官上任三把火，小久兢兢业业，领导部门成员积极监督总部各职能部门，频繁检查门店形象规范。
　　三个月之内，督察部检查出公司各个部门存在的许多问题，这让小久觉得成就感十足。
　　三个月之后，公司各项规范已形成制度，各部门的问题逐渐减少，后来督察部就被撤消了，这下小久可傻眼了。